ASESESÓRIA LABORAL TORRENT
En el área de la asesoría laboral tenemos como objetivo dar respuesta a la totalidad de problemas y situaciones que se producen en el ámbito laboral.Confeccionamos las hojas de salarios (nóminas) y boletines de cotización. Incluyendo TODAS las modificaciones y variaciones producidas durante el mes, así como las actualizaciones derivadas de las novedades legales producidas (convenios, tarifas de cotización, revisión tablas de retenciones…). Nos comprometemos a que el cliente disponga de las nóminas en la fecha que desea.
Contratos y prórrogas. Exponemos y estudiamos las diferentes posibilidades contractuales que la Ley permite, para escoger la más conveniente para cada caso.
Así mismo informamos de la posibilidad de ayudas y/o bonificaciones por contrataciones con los requisitos a cumplir y con los compromisos y duración a los que se somete la empresa. Por otro lado notificamos, con antelación la finalización de los contratos que hay en curso, para decidir su continuación o extinción.
Inspecciones laborales. Representamos los intereses de nuestros clientes delante de los organismos de investigación y comprobación de la Administración Laboral, en cualquier nivel.
Asesoramiento y defensa legal. En caso de conflictos originados entre empresa y trabajador que dan lugar a demandas judiciales, representamos a nuestros clientes delante de los Tribunales de Justicia.
- Alta de empresa en Seguridad Social y Mutua de Accidentes de Trabajo
Comunicación de apertura o reanudación actividad centro de trabajo
- Diligencia de Libros de Visita
- Altas/ Bajas/ Variaciones de datos de trabajadores en los diferentes regímenes de S.S.
- Confección y presentación de contratos de trabajo y prórrogas
- Notificaciones de fin de contrato ante el SERVEF
- Presentación relación nominal de trabajadores a través del sistema Red de la T.G.S.S (TC2)
- Confección boletines de cotización con posibilidad de domiciliación en cuenta para ahorrarle desplazamientos innecesarios a su entidad bancaria (TC1)
- Confección de recibos de salario mensuales, pagas extraordinarias, atrasos convenio, finiquitos
- Resumen de nómina desglosado por empleado donde se puede observar el coste que supone para la empresa
- Análisis de la situación laboral de cada empresa para adaptar los puestos de trabajo economizando los costes
- Comunicación partes de I.T. y Accidentes de Trabajo
- Aplazamientos en S.S.
- Confección de retenciones trimestrales (modelo 111)
- Confección resumen anual retenciones (trabajadores y/o profesionales) (modelo 190)
- Certificado de retribuciones y retenciones anuales (trabajadores y/o profesionales)
- Asistencia y representación delante del S.M.A.C
- Asistencia a INSPECCIÓN DE TRABAJO
- Asistencia ante el JUZGADO DE LO SOCIAL
- Estudio, cálculo y tramitación de prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, desempleo, etc
- Solicitud prestación desempleo pago único
- Negociación de Convenios Colectivos
- Selección de personal
- Tramitación ofertas de empleo
- Asesoramiento y gestión de subvenciones y/o bonificaciones por creación de empleo
- Expedientes de Regulación de Empleo
- Sanciones
- Prevención de Riesgos Laborales
- Certificaciones de la TGSS
- Calendario laboral
- Confección y liquidación de retenciones trimestrales
- Confección resumen anual retenciones (trabajadores y/o profesionales)
- Expedientes de Regulacion de Empleo
- Asesoramiento y gestión en todo tipo de subvenciones y ayudas
- Certificado de retribuciones y retenciones anuales para los trabajadores
- Asistencia y representación delante del S.M.A.C
- Boletines de altas y bajas delante del I.N.S.S. o Mutua
- Confección y presentación de contratos en SERVEF
- Solicitud de subvenciones y/o bonificaciones por creación de empleo
- ASESORAMIENTO: Análisis de la situación laboral de cada empresa para adaptar los puestos de trabajo economizando los costes
- INSCRIPCIÓN: Alta de la empresa en la Seguridad Social y en la Mutua de Acctes. Trab
- COMUNICACIÓN de apertura o reanulación actividad en centro de trabajo
- LIBROS: Diligencia de Libros de Visita
- REGIMEN GENERAL: Altas/ Bajas/ Variaciones de datos de los trabajadores de su empresa
- REGIMENES ESPECIALES: Autónomos, Artistas, Empleados de Hogar, etc.
- INFORMACIÓN en cada momento de los contratos que mejor se adapten a sus necesidades, con el estudio de las posibles bonificaciones a que pueda tener derecho
- CONFECCIÓN de contratos de trabajo y posibles prórrogas
- PRESENTACIÓN de los mismos ante las Oficinas de SERVEF
- NOTIFICACIONES de fin de contrato ante el SERVEF
- MODELO TC2: Presentación de la relación nominal de trabajadores a través del sistema Red de la T.G.S.S
- MODELO TC1: Confección de los boletines de cotización con posibilidad de domiciliación en cuenta para ahorrarle desplazamientos innecesarios a su entidad bancaria
- Posibles APLAZAMIENTOS de pago
- RECIBOS DE SALARIO: Confección de los recibos de salario nóminas mensuales, pagas extraordinarias, atrasos convenio, finiquitos
- CERTIFICADOS AL PAGADOR: Situación personal del trabajador a efectos del I.R.P.F
- COSTES: Resumen de nómina desglosado por empleado donde se puede observar el coste que supone para la empresa
- Asistencia a INSPECCIÓN DE TRABAJO
- Asistencia a S.M.A.C
- Asistencia ante el JUZGADO DE LO SOCIAL
- PRESENTACIÓN a través del Sistema Red de la T.G.S.S. de los partes médicos por enfermedad común, enfermedad profesional o accidentes de trabajo
- Comunicación a las mutuas de SEGUIMIENTO y control de dichas bajas
- Confección del MODELO 111 trimestral
- MODELO 190: Confección del resumen anual de retenciones de los trabajadores de la empresa
- DECLARACIONES-RENTAS: Confección declaración anual del Impuesto sobre la Renta de las personas físicas
- Estudio y Cálculo de prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, desempleo, etc
- Negociación de Convenios Colectivos
- Selección de personal
