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Torrent
Es nuestro objetivo que la asesoría RINDEMAS sobreviva a sus fundadores y sea un referente para las próximas generaciones. Dicen que querer es poder. Nosotros queremos y nuestra ilusión sería poder demostrártelo y ayudarte. Ven a conocernos a Torrent. ¡Tienes mucho que ganar!


¿Por qué Rindemas y
no otra asesoría?
¿Por qué Rindemas
y no otra asesoría?
Porque la oferta que proponemos desde RINDEMAS S.L., es la de una atención personalizada, intentando facilitar al máximo la solución a distintos problemas y gestiones jurídicas, laborales, fiscales y contables. Gracias al trabajo y constancia de nuestros profesionales, asesores y abogados, la tranquilidad y la confianza están garantizadas.
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Profesionales
Casos Exitosos
Clientes de confianza
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Equipo de expertos
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Servicios
Estamos brindando los mejores
servicios con un excelente rendimiento
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Planificación contable/fiscal, Análisis contable de la empresa, Procedimiento tributario, Control y seguimiento de las fichas de inmovilizado, Declaraciones trimestrales y anuales de los impuestos correspondientes
Tramitación de herencias y donaciones, Constitución de sociedades, Tramitación de subvenciones, Asesoramiento y tramitación de contratos de arrendamientos, traspasos y compra-ventas de vehículos, tierras, inmuebles y negocios
¿Por qué Rindemas y
no otra asesoría?
Si estás finalizando tus estudios y quieres poner en práctica las nociones adquiridas dentro del mundo laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
¿Quieres saber cuáles son nuestros departamentos? Éstas son las áreas que forman RINDEMAS donde te podrás especializar:
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Laboral
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Contabilidad
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Además, disponemos de un convenio de colaboración con A.D.E.I.T.
Los clientes hablan de nosotros
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TESTAMENTOS, LEGADOS Y HERENCIAS PARTE 1
Os dejo un primer artículo de una serie donde voy a tratar de explicaros laspeculiaridades, con el mayor detalle posible, de los legados, testamentos yherencias.

CONQUISTANDO A TUS CLIENTES
Hay muchas maneras de conquistar. Desde mi experiencia me voy a detener en tres. Y… ¡allá vamos! 1.- La actitud. ¿No te sientes mejor cuando

NUEVAS SITUACIONES ESPECIALES DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA LAS MUJERES TRABAJADORAS
(EN VIGOR DESDE EL 1 DE JUNIO DE 2023) La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria

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A partir del 1 de abril de 2023, se acabó la obligatoriedad de que los trabajadores entreguen a su empresa una copia de los partes
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